Vi fick ett mail häromdagen om att det beordrats 10 timmars övertid nu under december. Kul ju. Första tanken var ALDRIG i livet kommer jag göra några timmar. Det är nämligen samma visa varje år. Bara för att vi har en av våra största faktureringar under året just i december så har vi inte hellre bemanning att klara av det. Varje år säger cheferna att “det kommer inte bli likadant nästa år…” och då vet man ju att jodå, det kommer bli just likadant.
Efter några dagar så kom ett nytt mail från chefen. Vi som jobbar deltid pga barn under 7 år eller pga sjukskrivning får de ej beordra övertid på. TACK. Nu löstes ju mitt problem utan att jag behövde skrika.
MEN. Så hade vi teammöte igår och ja, när chefen frågar varför alla är så låga och ingen säger något så kunde jag inte hålla käften. Chefen fick höra ett sanningensord. Nämligen:
Övertid får endast beordras för oförutsedda händelser, enligt arbetstidslagen. Våra chefer använder ju övertid som den enda lösningen på problemet som alltid uppstår bland annat i december när vi har vår stora fakturering. Jag gjorde helt klart för chefen att detta får inte ske. Man måste göra en hel del andra åtgärder först innan man som SISTA lösning i så fall måste ta till övertid, inte som i deras planering “flagga” för övertid och när de sedan beordrar detta och ser att inte ens det fungerar att de DÅ gör även andra aktioner.
Kan säga att chefen vart tyst. Allt han försökte säga hade jag svar på. Något som verkligen han INTE har. Usch, det är det värsta jag vet. Chefer som är chefer men som inte har NÅN KOLL ALLS på lagar, personalvetenskap etc. Jag har länge kännt till denna lagen men inte sagt något. Har på nått sätt kännt att JAG SKA INTE GE CHEFERNA SVARET – DE BORDE JU KUNNA DETTA!!!! Men icke. Och igår rann det över. Nu är det bara att vänta på återkoppling. Jag krävde en utvärdering av denna perioden samt en åtgärdsplan för nästa års period för att det INTE ska ske igen. Ska bli VÄLDIGT spännande och se om detta levs upp till!!!
Fick höra efter mötet att “GUD så skönt att någon äntligen sa ifrån…” och att “SÅ BRA SAGT!” Ja, sa jag då, jag själv berörs inte alls eftersom jag slutar om några dagar och kommer vara mammaledig hela nästa år, men jag bara VILL INTE att de ska komma undan med det. Det är illa nog att det pågått samma sak i 5 år nu!!!
Varför är vissa som inte kan nått chefer och dom som kan nått inte chefer??




